来源:臣信职教 分类:实操资讯 发布日期:2021-04-08
在合肥做会计，就应该知道建筑工人实名制对建筑企业在税务上会产生的3个影响？
疑 问
我是山东的一家建筑公司，我们已经实行了建筑工人实名制管理，请问我们支付给工地工人的报酬是属于“工资薪金”还是“劳务报酬”？我们跟工人是劳动关系还是劳务关系？ 答 复 属于劳动关系，支付给工地工人的报酬是属于“工资薪金”所得。 按建市〔2019〕18号《建筑工人实名制管理办法（试行）》规定，建筑工人与建筑企业直接签订劳动合同，与建筑企业是劳动关系。 一、个税上的影响 大家知道，实行建筑工人实名制，建设单位按工程进度将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户，为建筑施工企业个人所得税全员全额扣缴申报提供了实务支撑。 可以预见，税务大数据一定会与建筑工人实名制数据互通互联。简言之，建筑工人实名制及其工资专用账户数据一定会被税务管理所用。 反问： 建筑工人的工资再不全员全额申报个税还行吗？ 二、社保上的影响 建筑工人实名制，建设单位按工程进度将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户，为建筑施工企业为“实名职工”足额购买社保提供了实务支撑。 反问： 建筑企业以后再不为工人足额购买社保还行吗？ 三、企业所得税上的影响 建筑工人实名制，建设单位按工程进度将建筑工人工 资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户，倒逼建筑施工企业列入企业所得税前扣除的职工薪酬更加真实合理。 反问： 建筑企业以后再想通过多列职工薪酬加大成本少缴企业所得税的方法还行吗？
在合肥学会计到臣信会计。
臣信会计致力于发展合肥高端会计人才。
以上就是臣信会计培训班小编为各位考生整理的建筑工人实名制对建筑企业在税务上会产生的3个影响？的相关信息，希望能够对各位考生起到一定的帮助作用，之后小编之后也会持续为大家更新更多财务考试相关信息。请关注臣信会计。