某知名问答平台有一个浏览166万的话题：会计的出路在哪里？
提出这个问题的是一家私企的主办会计，对于即将步入“三十而立”的人生阶段，他却被一个94年的新人打败了。他在这家公司入职5年，鞠躬尽瘁熬夜加班。工资却还不如一个刚来的年轻人。
同样是学会计，为什么我4000工资熬夜加班，他却月入过万？
其实小臣经常在后台被问到类似的问题：“科技发展之快，自己进入了瓶颈...该怎么办。”
小敏刚进公司时，月薪4000，不敢恋爱，熬了3年，终于提到了6000。
可一打听才知道，公司前几个月新招的应届生小君，和她干一样的活，工资却比她高了20%。她一直不服，直到公司开始准备项目融资，但是时间比较赶，必须在3个工作日内给出项目融资数据及方案
- 为了尽快地整理完经理需要的资料，小敏每天晚上加班到9点，3天后才心满意足地把报告交给经理。
“花了那么长时间，还到处都是错误的数据，你看看小君的报告，别人还只是一个新员工，你到底有没有用心做事？”
小君从开始知道自己要从事财务这一行，就没有放松过学习，没有放松过提升。
众所周知，想要快速进入一个陌生领域，方法就是花钱跟最好的老师学。
经朋友推荐小君去听了一位老师的公开课，当下肯定自己找到了适合自己的老师。
这位老师都在她的身边，在她前进路上点亮了一盏又一盏明灯。
宣媛媛———拥有十余年会计培训经验与实务经验，专注于会计初级考试教研工作和实操教学多年。
带过近100个班次，培养出财务人员超过8000名。
见解独到，考点把握精准。
讲解更是清晰全面、分析严谨缜密。
让学员深入系统的把握知识体系。
宣老师说她见过很多像小敏一样的随时就会被新人挤下去的老人，会计行业工作重、压力大、竞争激烈。
持续单一的高强度输出，很多人会一不小心陷入工作瓶颈期。
在会计岗位好多年，工作单一，日复一日重复着相同的事情，对财务的认知仅限于报税等这种简单的工作。
学习能力差，对外界及领导的获取信息能力差，输出信息能力匮乏。
而着科技的发展，财务智能机器人的出现和财务共享中心的广泛应用导致财务人员的发展面临着越来越严峻的考验。
越来越多的企业需要真正懂税务、精分析、善管理的综合性会计人才。
宣老师运用自己多年来的教学经验结合臣信会计六步考证、五步实操教学法培育了一个又一个的高新财会人。
很多人说会计学难懂、会计证书难考、会计实操难做...
周玲，16年的经开学员，小学文化水平，字写得很慢，还有错别字，但是很牛，我很佩服她！
因为有经商头脑，做生意较早，有不少存款，可是家里重男轻女，要她接济自己的哥哥，弟弟。就是这样的一位33岁的女性，从一开始的默默到浑身散发着一股求知，自强，自立的魅力，这过程付出了很多别人学1遍，她回家预习，课上一遍，课后复习，练习。
经常有很多学员在后台留言告诉小臣：
听完宣老师的课才知道会计原来也是可以很简单的。
每节课，宣老师还会为大家分析解决工作中遇到的困难情况，讲解原因，引入对治的方法。最后，直接给你一个可以马上上手的方法，让难题都有破解之道。
有很多臣信学员对宣老师的课程感兴趣，朋友带朋友的来听课。
宣老师告诉你：好的学习，从不是死记硬背；
随着考试难度降低，考点不变，但题目已经变得比较贴于实际，比较灵活；
在实际工作当中，也偏于灵活处理问题，要打开自己的视野和深度。根据相关的现状调研来看，目前从事会计行业的人大多从事基层岗位。
未来随着信息化的不断扩展，基础核算逐步会被ERP取代，财务会计的基础核算功能已经不具有竞争力。而相反管理会计、税务会计等偏向财务管理方向的岗位就会在企业管理中凸显出其的重要地位。特别是大型企业集团、跨国公司，财务管理这方面的人才必然是长期紧缺的。
目前宣媛媛老师在臣信会计主授初/中级会计职称、实操入门、快速就业、高新全能等课程。
点击下方“我要试听”，留言“XYY+手机号码”；免费获得一场宣媛媛老师的试听课程！
（本文是作者原创文章,转载或引用请注明出处,谢谢! ）
