会计产假最高可休158天 合肥产假多少天

三孩政策明确后，各省市陆续修改了计划生育条例，婚假、产假、陪产假、育儿假都有了明显的变化。为了让大家更直观了解，小编整理了一版最新的婚育假安排，大家可自行查看，具体如下所示：

2023年产假工资最新标准

首先需要注意的是，产假工资和生育津贴是不一样的：

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。

产假工资：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。

计算提醒

1.生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付工资了

2.生育津贴<产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额发给个人

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