会计工作还有前途吗？

作为财会人，对这个问题应该不陌生，一般不是来自深夜埋在被窝的自省，就是身边人时不时的“善意提醒”。

但不管怎样，小臣提醒大家一定要客观看待这个问题，会计行业与其他行业一样，有高低层次之分，至于有没有前途，终究还是得基于自身实际去判断。

·财务工作很累？

小臣想说，任何以“轻松”为目标的职业规划都是“耍流氓”。作为普通人的我们，还是应该怀有“天道酬勤”的信念。

·财务工资很低？

作为财管专业应届毕业生，其薪资起点相比其他行业来讲确实不高，但却合理。实际上，当你从一名会简单做账的会计成长到成本会计、总账会计时，薪资就会有大幅度的提升。薪资的高低往往取决于你能给公司带去多少价值，任何行业都是如此哦。

财务职业风险大？

这确实像一个应届毕业生会焦虑的问题，但是其实财务从业人员的风险来自于违法，并不来自于工作本身。时刻持有职业风险防范意识，用正确的方式维护公司利益，财会职业风险几乎为零。

担心被AI替代？

因为会计类工作多涉及数据，而人工智能智能对于数据的处理和反应，大家认为都是远超人类本身的。所以很多报道和言论都指向会计将成为首先被人工智能取代的职业之一。

但是实际上，保守估计，人工智能或在2040年才能达到普通人智能水平，所以与其担心被人工智能所取代的，还不如思考如何提升自我，成为不可替代性的人才。

会计准则变化频繁？

我们应该达成一个基础认知，那就是现在这个时代，唯一不变的就变化。不仅是财会行业，其实各行各业每天都在面临着政策、市场、资源等方方面面的变化。我们能做的唯有不断学习，适应这些客观变化，而不是消极回避哦。

实际上，会计对工作经验和专业技能都有较高要求，其职业发展路径也是多样的，只要合理规划就将大有可为：

1、出纳

会计行业所谓的钱帐分离，即“出纳碰钱不碰帐,会计管帐不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证等。

工作经验：0-1年以上；

推荐证书：初级会计职称。

2、小会计

应收会计、应付会计都属于小会计的范畴，通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门。

工作经验：0-2年以上；

推荐证书：初级会计职称。

3、总账会计

总账会计被称为财务数据“中”结者，整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。

工作经验：5年以上；

推荐证书：初级会计职称。

4、财务经理

财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德。

工作经验：8-10年以上；

推荐证书：中级会计职称。

5、税务经理

税务经理必须是税务领域的专家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前筹划的战略眼光，掌握着企业税务管理的经验和技巧，通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税，一般是从税务主管晋升而来。

工作经验：5年以上；

推荐证书：注册税务师CTA。

6、审计经理、审计师

审计经理制定审计制度和流程，发现企业财务、运营以及合规问题，并给出改善建议，一般开始是从审计主管晋升。

工作经验：5年以上；

推荐证书：国际注册内部审计师CIA。

7、财务分析师/财务分析经理

财务分析是一门较高的技术，财务分析师必须有极高的数字敏感度，他们用数字揭示企业的经营状况，帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。

工作经验：5-8年以上；

推荐证书：管理会计师（CMA）。

8、财务计划师/财务计划经理

财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验，通过分析和调整预算表，将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。

工作经验：8年以上；

推荐证书：管理会计师。

9、会计事务所合伙人

会计事务所合伙人的角色相当于事务所的老板，大型事务所的合伙人有很多，合伙人一般承担着很大的风险，如果项目出现审计风险，首当其冲的是负责签字的合伙人和经理。刚开始进事务所一般是做审计，后面可以往事务所合伙人发展。

工作经验：10-15年以上；

推荐证书：注册会计师CPA。

以上，我们可以看到，财会行业的入门证书就是初级会计职称。

与其担心未来，不如现在行动，一步一个脚印踏实走下去，从考一个初级会计职称开始吧！