来源:臣信职教 分类:实操资讯 发布日期:2021-04-08
据财政部官网的数据算计,目前中国会计人员数量不低于1500万,达到了全部就业人数的1.94%,这表示出,每100个人中,就有2个人与会计结下了不解之缘.“会计热”也是事出有因,难以否认的“就业好”、“待遇好”是大家选择会计这个职业的主要原因.那么,从入行做出纳到成为薪资无上限的财务总监,我们需要经过哪几个阶段呢?下面合肥会计培训">合肥会计培训老师为大家总结了一份财务人不同阶段的工作内容和工资水平,看看你现在处于哪个阶段了?如果想要进阶还需要做点什么?
第一个阶段:入行做出纳到胜任普通会计岗位
一般情况下,拿了会计证进入财会行业,接触到的第一份工作就是出纳了.虽然这个岗位被归入会计岗,但是从业人员一般不称呼出纳为会计,因为这个岗位工作相对简单,容易入手,工作内容以现金管理、开票等为主,全国平均工资在2000-3000左右.
出纳经验慢慢丰富之后,开始接手普通会计工作,一般会计说着简单实质上这是个庞大的队伍,因为包含很多细分的岗位,譬如成本会计、税务会计,应收应付会计等,工资会比出纳岗位高出一个层次,工资水平在3000-5000左右.
第二个阶段:普通会计岗位到总账会计
总账会计跟一般会计最大区别在于不局限在某个细分的领域,而是全面负责一个公司账务,向财务主 管汇报.并且跟其工作中需要督导一般会计的工作内容,需要初步理解业务进行会计判断,总账会计更容易锻炼一个会计人员的全盘处理问题的能力.
从普通会计过 渡到总账会计很关键,除了日常工作中积累实务经验之外,你也需要考取专业证书,如中级会计职称,学习网校上的实务课程,为自己胜任总账会计工作增加底气与信心.当然工资水平也是和职位层次成正比的,工资一般会在5000-7000之间.
第三个阶段:总账主办会计到财务主管
财务主管相对于会计最大的区别在于其更侧重管理,从事组织领导公司的财务、成本、投融资、预 算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作,对财务人的综合素质提出了更高的要求.
财务管理分析来源是会计账簿,因此对于一个熟悉企业业务跟账簿关系的总 账会计是很有希望成为财务主管的哦,只要公司财务主管一有变动,是极有可能晋升为主管的.悄悄告诉你到了这个阶段,财务主管工资保守估计也会在 8000-10000之间.
第四个阶段:从财务主管到财务总监
财务总监与财务主管之间的工资差异就更大了,要看财务主管的上级是谁,下级有多少人,工资水平不好说,最低也会在10000以上,最高工资无上限.当上总经理、出任CEO；走上人生巅峰这些在别人眼中的妄想都会照进现实！
从事会计工作的人如此之多,有人薪资水平无上限,但有人还只是勉强小康水平,这都是因为会计不是一个一劳久逸的职业.合肥会计培训老师表示,会计只是一个起点,往后的发展潜力还是要靠多考取含金量高的证书、慢慢积累实务经验来一步步实现.