来源:臣信职教 分类:实操资讯 发布日期:2023-12-31
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项,借记应付职工薪酬,贷记其他应收款、应交税费——应交个人所得税等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习,借记应付职工薪酬,贷记银行存款等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记应付职工薪酬,贷记银行存款科目。
企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理:
生产部门人员的职工薪酬,借记生产成本、制造费用、劳务成应付职工薪酬,贷记应付职工薪酬。
管理部门人员的职工薪酬,借记管理费用科目,贷记应付职工薪酬。
销售人员的职工薪酬,借记销售费用科目,贷记应付职工薪酬。
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记在建工程、研发支出科目,贷记应付职工薪酬。
以上就是小编介绍的“应付职工薪酬核算的方法”详细内容,会计方面只要认真学习,都是可以学会的,没有那么难,但是也没有捷径,都是要靠自己学习的,捷径只会害了自己。 (文章来源:来源网络,综合整理,未查到原创来源,如有侵权,请联系删除。)