来源:臣信职教 分类:实操资讯 发布日期:2021-04-08
初入职场除了费时去找一份工作以外,能不能迈过理想高薪工作的门槛,就要看面试官仁慈的程度了.遇到刁钻和考验双商的面试官,一般来说,不管过没过,面试官都少不了我们的一顿骂对吗?
那么当遇上专业的会计面试官,合肥臣信会计培训班的老师带您来看看被常问到的一些扎心的经典面试问题有哪些?
最新会计面试常见问题及答案
问题一:请你自我介绍一下
思路:1、这是面试的必考题目.2、介绍内容要与个人简历相一致.3、表述方式上尽量口语化.4、要切中要害,不谈无关、无用的内容.5、条理要清晰,层次要分明.5、突出自己的优点,时间控制在三分钟以内.
问题二:为什么选择我们公司
思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度.2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答.
问题三:如果我录用你,你将怎样开展工作
思路:1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2、可以尝试采用迂回战术来回答,如首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作.
最新会计面试常见问题
问题一:你认为会计理论知识重要还是实践重要?
思路:会计理论和实践都很重要.但相对来说,知道了会计基础理论后,实践更重要,因为实际经济业务很复杂,必须多接触实际经济业务,才知道理论怎样在实践中使用的.理论知识在实践过程中起到关键词作用,实践是检验理论的唯一途径.
问题二:如何看待成本控制
思路:成本是企业素质的集中表现,生产经营的每一个环节、企业每一名员工的素质以及某项管理决策等,都对成本的形成及水平造成影响,因此必须从成本控制体系、控制制度和控制方法等方面不断地完善与加强.引用陈虎先生的演讲:财务人是做不了成本控制的,只能传递成本控制的理念；因为管理是在流程中展开的.成本管理是调动全员的积极性,财务部需要与人力资源部紧密集合.企业唯一能动的资源、有创造力的资源是人,人没有积极性,一切管理方法、管理措施都是空谈.
问题三:会计的3大报表是什么?
思路:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
问题四:你会做假账吗?
思路:类似考验双商的刁钻问题.对于新手来说最好的回答是:虽然我是会计行业的新手,但是我的理论和实操都学得比较扎实,后期我会努力学习,尽量做到在法律允许的范围内合理避税.为公司谋取福利.
问题五:固定资产折旧采用的方法有哪些?
思路:分为两类:直线法和加速折旧?
其中直线法包括:平均年限法和工作量法
加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
好啦.看完这些您还害怕面试官关于会计知识的提问吗?还在犹豫面试会计工作吗?如果这些问题您还觉得不够用,欢迎咨询合肥会计培训学校,合肥臣信会计培训班为您准备了全方面的优质教学及职业培训,臣信会计培训是合肥本土真账实操最专业的培训机构,欢迎咨询.