中级就是比211学历有用！
来源:臣信职教
分类:考证新闻
发布日期:2021-04-08
考证的话题热度似乎从来没有降下来过。作为国内变态级别的几大证书之一，“考不考中级”已经成了「薛定谔的选择」——如果你自己没有亲自考过，你永远不知道为考中级付出的时间 、精力、金钱值不值。
同时“中级含金量早已经下降 、工作经验学历更加重要”的质疑声量依然很高，那么中级到底适合什么人考？
中级考的人越来越多了，19年中级的报考人数突破了160万！
从图中可以看出，2019年中级报名人数增长18.2%，是最近几年增长相对比较快的年份了！所以中级含金量下降了……
但实际上，这不是废话吗？知乎上一位用户回答得精辟：
“除了一线城市的房子以外，你跟我说说看有什么东西是比10年前更值钱的？清北毕业生比10年前更值钱了吗？海归比10年前更值钱了吗？985大学确实比10年前扩招了好几倍，问题在于你考上了吗？”
任何专业性强、需求量大、认证度高的证书考试都必然会迎来井喷时期，但决定是否需要考证的因素在于准备证书考试中我们习得的知识技能；更功利地看，也在于企业如何看待证书。
一个简单的例子，两个人同时竞争会计主管职位，上司会通过哪些纬度判断他们并确定最终人选呢？首先一定是能力，其次是经验，最后才是证书、学历等知识凭证。
在考中级这条路上，我一直都是辩证的看待这两本证书的作用的。对于月薪5K的人来讲，这张证书或许只值1K，对于月薪10K的人来讲，这张证书的价值会上升到3K，但是对于月薪5W的人来讲，这张证书的价值就会上升到2W。
但正如医学生也什么都学过，但不会一上来就让他给病人开一刀一样，通过中级职称考试，也不代表你就做得了财务分析，搞得定财务管理。
这也就是理论和实践之间的差距：你学会了知识，不代表你能够运用知识；你掌握了中级职称理论，不等于你拥有将它运用进实务工作的技能。
知识与技能是一衣带水的邻邦，若想将两者融为一体，还是需要一次次实践。在实践初检验理论，化用理论，知识才能成为你傍身的武器，成为你行走财务职场的技能。
答案可能是一边倒的当然是考证比不上工作/实习啦。但把这两个问题做成二选一的人 ，默认要考证就要放弃工作实习，有了工作实习考证还有个什么用，完全没思考过考中级之于自己的意义。
对于有些人来说，考证是一种“战术上”的懒惰，懒得思考未来的职业规划所以考证，但考完证之后还是会很迷茫。也有的人，你跟他谈考证，他说有考证的功夫不如好好工作/实习；你跟他说工作，他说工作多少年都被名校毕业生完爆；你说211/985学历，他说没证什么都不是。这类怼一切但就是不作为的人自然也不会考虑考证的意义了。
很多企业的招聘广告里，很多都会写上比如考过中级或者其他证书优先考虑。企业如此做的目的在于：在没有办法评判一个面试者的工作能力时，需要一些辅助条件来做初步筛选，实习经历、有没有证书、是否高校毕业都是同等的评判标准。
中级会计职称证书，是会计事业上的分水岭。同时也是衡量一个人会计业务水平高低的标准，时刻决定你在职场上的命运走向，拥有它，就等于手里多了一份有助事业的筹码。
他们基本只是提供简单重复与低价值的会计服务，因而岗位的可替代性较强，薪酬议价能力弱。处于这个等级的会计一般是刚入行，主要还是以学习为主，通过最初的工作来提升自己的业务能力！
不知从多少年前起，流传着财会行业是个铁饭碗，只要考到了会计证，就能安安稳稳“混”完这辈子，直到2017年11月4日下午，财政部正式取消会计证!
会计证取消后，初级证书默认为会计门槛，以前做会计只要有会计从业资格证书即可，而现在大量的企业招聘已经开始要求会计人至少手持初级证书，甚至需要中级证书、注会证书，更有的岗位明确需要管理会计类证书。
430多万的初级大军结束了今年最庞大的一次证书考试，作为入门级的证书考试，关注度不可谓不大，然而相比较整个会计生涯来说，这仅仅只是一个开始。
考完初级之后，千万不能停止前进，而恰恰需要通过趁热打铁，利用初级所学到的专业知识去备战
中级会计职称作为会计事业上的“分水岭”，拥有了中级会计职称便可以说明已不是一名普通的会计员，是完全有能力胜任单位会计机构的负责人，不管是在职位上还是在薪水上，都有着很大的变化。
3、如果要从事财务职业的话，中级职称是必需的，也是最基本的。许多公司企业和会计代理记账公司招会计主管或总账会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。
拥有了中级会计职称，对于在寻找新机会的人来说找工作更容易，对于在职人员来说，则可以享受相应的待遇。（比如在事业单位，中级职称的人可以享受正科级待遇等等。对于目前的财务人员来说，中级属于平均水平，最好拿到。）其实宣扬唯学历论和唯证书论的人都是一样，不是蠢就是坏。决定你真正的职场竞争力不是一个单一的矢量作用，而是实习+工作经验+软实力+视野+各种硬技能组成的合力！
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